理想汽车内部会曝光：必做人形机器人！全网急聘“最好的人”、连跳槽的前员工都要揪回来？

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文章摘要

理想汽车CEO李想在全员会议中明确将2026年视为AI头部企业竞争的关键时间节点，并预测L4级自动驾驶最晚将于2028年实现。他强调，未来全球能同时布局基座模型、芯片、操作系统和具身智能的企业不超过3家，理想将全力争夺这一席位。会议透露，公司正在重塑品牌定位，从”移动的家”转向”具身智能”，并计划拓展人形机器人业务，相关产品将加速落地。为应对技术竞争，研发体系将按基座模型、软件本体、硬件本体三大模块重组，其中汽车与机器人同属硬件团队范畴。

人才战略成为实现目标的核心抓手，李想提出要吸引顶尖人才回流，特别是此前流失到机器人创业公司的技术骨干。内部数据显示，包括前自动驾驶负责人贾鹏在内的多名高管已创立具身智能企业至简动力，并获得资本市场青睐。目前理想官网密集释放人形机器人研发岗位，覆盖从核心部件到系统集成的全链条需求，反映出项目已进入实质性推进阶段。此前由于供应链和技术瓶颈，理想曾暂停自研人形机器人项目，但通过成立空间机器人、穿戴机器人二级部门等举措持续布局泛机器人领域。

在战略层面，李想认为电动车行业参数竞赛已陷入僵局，车载智能终端也存在同质化问题，因此选择将汽车重新定义为具备感知系统、决策大脑和运动能力的”具身智能体”。这一理念在2025年三季度业绩会上首次系统阐述，其智能眼镜Livis作为穿戴机器人首款产品已先行试水。尽管2024年底曾公开表态人形机器人研发时机未到，但当前技术条件与市场环境的变化促使理想快速调整节奏。分析指出，基座模型与硬件本体的协同进化能力，将成为决定企业能否在AI+机器人融合赛道胜出的关键要素。