500亿美元估值AI明星初创内讧，创始团队分裂，上演“回归OpenAI”大戏

文章摘要

【关 键 词】 估值风波、团队分裂、办公室恋情、融资困境、高管出走

预期估值高达500亿美元的人工智能初创公司Thinking Machines Lab近期陷入多重危机，创始团队决裂、高管集体出走以及办公室恋情等事件使公司前景蒙上阴影。这家由OpenAI前CTO米拉·穆拉蒂等人创立的公司在推进硅谷史上最大种子轮融资时，领导层已出现严重分歧。分歧源于CEO穆拉蒂与CTO巴雷特·佐夫对公司发展方向的不同意见，以及佐夫与一名OpenAI前同事的未公开婚外情。尽管佐夫最初否认，但最终承认了这段关系，导致该员工离职，佐夫本人也被剥夺管理职责。

公司在无产品面世的情况下完成20亿美元融资，估值达120亿美元，随后发布AI工具Tinker并筹划更高估值融资，但内部矛盾持续加剧。联合创始人安德鲁·图洛克曾建议出售公司，Meta和Anthorpic均表达过收购意向，但未达成交易。图洛克随后跳槽至Meta，佐夫也长期缺席工作，进一步加剧了团队的不稳定。今年1月，矛盾公开化，多名创始成员要求穆拉蒂恢复佐夫的职权，并以集体辞职相威胁。穆拉蒂短暂妥协后，迅速解雇佐夫，后者随即与两名同事回归OpenAI。

事件后续演变为公开指责，双方互相抨击，佐夫的婚外恋和职业操守成为焦点。穆拉蒂指控佐夫业绩糟糕、品行不端，而佐夫则反驳称解雇理由不实，并声称穆拉蒂是在得知其计划离职后抢先行动。与此同时，Thinking Machines Lab约100名员工中已有近10人跳槽或被挖角至OpenAI和Meta。

Thinking Machines Lab的动荡是OpenAI人才外流创业浪潮中的典型案例。近年来，OpenAI多名核心成员离职创办新公司，如Anthorpic、Perplexity等，其中Anthorpic凭借Claude系列大模型成为OpenAI在B端市场的主要竞争对手。OpenAI正积极应对，计划提升B端收入占比，而回归的佐夫被任命为相关业务负责人。

Thinking Machines Lab的创立源于2023年OpenAI的“宫斗”事件，穆拉蒂曾短暂担任OpenAI CEO，后与其他5名骨干联合创业。如今，6名创始人仅剩3人，公司的高估值目标面临严峻挑战。随着核心团队分崩离析和市场竞争加剧，其未来发展充满不确定性。

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【原文作者】 钛媒体AGI
【摘要模型】 deepseek/deepseek-v3-0324
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