61岁退休后，华为海思创始总裁成了复旦北大清华老师

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文章摘要

徐文伟，华为海思创始总裁，近期以清华大学和复旦大学教授身份重返公众视野。这位在华为拥有33年辉煌职业生涯的技术领袖，如今将经验与智慧带入教育领域，担任管理实践教授，专注于AI时代的企业创新研究。他在清华五道口AI首期班的课程中，结合华为突破欧洲市场的实战案例，系统阐述了创新与商业的深层关联，并分享了经过验证的创新方法论。

徐文伟的职业生涯堪称中国半导体产业发展的缩影。1963年出生于江苏常州，1991年加入初创期的华为，带领仅6人的团队成功研发华为首颗自研ASIC芯片SD502，奠定了华为半导体自主化的基石。在随后的三十余年中，他主导了华为多项里程碑式技术突破，包括首套GSM系统、首台云数据中心核心交换机等，并推动华为从技术追随者转变为全球通信领域的规则制定者。

欧洲市场的突破是其职业生涯的关键篇章。2000年代初，面对互联网泡沫和金融危机的双重压力，徐文伟作为欧洲地区部总裁，带领华为推出全球首款分布式基站，成功打入英国电信、沃达丰等顶级运营商网络。2008年完成德国8000个基站建设项目后，华为海外收入占比突破75%，这场战役不仅确立了华为的全球地位，更验证了其”技术创新驱动市场突破”的战略逻辑。

2014年后，徐文伟的角色转向战略规划，提出影响深远的”创新2.0″理论，推动华为从应用创新向基础研究转型。他主导建立多个高校联合实验室，设立奥林帕斯奖激励基础研究，并创立哈勃投资布局光子计算等前沿领域。这些战略布局成为华为应对技术封锁的关键缓冲，其2021年发布的《迈向智能世界2030》报告，系统规划了华为未来十年的技术路线图。

教育领域的转型标志着其职业生涯的新阶段。除在复旦大学担任博士生导师外，徐文伟还承担中国半导体协会专家委员会副主任等多项国家战略咨询职务。近五年已出版3部专著，发表多篇SCI论文，实现从产业实践到理论建构的跨越。这位曾用33年见证华为从作坊到巨头的技术领袖，正在将其”永远向未来下注”的创新哲学，通过教育传递给新一代企业家。