MBA光环破碎！时薪900美元AI工程师抢走麦肯锡饭碗：写代码的正干掉做PPT的

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文章摘要

时薪900美元的AI工程师正成为咨询界新贵，一股AI工程师「顾问化」的风潮正在撬动咨询业。

AI工程师跨界碾压MBA咨询师：PromptQL是企业级AI平台，其背后的Hasura公司让AI工程师直接上阵做顾问，支付每小时900美元工资。这些工程师负责构建并部署AI智能体、分析公司内部数据。PromptQL联合创始人兼CEO Tanmai Gopal认为，报价反映了跟上快速变化技术所需的能力，且与市场行价一致。该模式创新之处在于让AI工程师兼任顾问和前线部署工程师，直指「MBA式AI顾问」软肋，他们虽有战略思维但对AI缺乏直觉。目前，PromptQL合作客户涵盖网络、快餐、电商等多行业公司。

时薪900美元或仍偏低：Gopal认为该价格可能报低，还想涨价。大企业和初创公司对资深AI工程师的争夺推动其薪酬上涨，远高于四大咨询公司合伙人。传统管理咨询顾问缺乏将AI落地业务场景的技术专长，而AI工程师能弥合技术到落地的鸿沟，可提建议并亲自执行。市场对AI咨询报酬预期高，真正胜任的人才供不应求，维持了AI工程师的高报价。

95%企业AI项目失败关键在于「学习鸿沟」：MIT报告显示，95%旨在快速推动营收增长的AI项目失败，原因在于工具和组织方面的「学习鸿沟」。部分公司高速增长的秘诀是专注AI落地痛点、做好执行并建立合作。企业意识到传统顾问在AI咨询上的短板，需要能将AI战略落地的「工程级」人才，这带来了AI工程师的溢价。不过，这种溢价是否持续未知。有经验人士认为PromptQL的「AI工程师」创新不足，AI项目失败原因复杂，并非高薪聘请工程师就能解决。此外，「AI工程师」模式还面临市场教育困难，需改变老牌公司领导的传统观念。