文章摘要
【关 键 词】 Linux、接班人计划、开源社区、风险管理、维护者
Linus Torvalds近期公开表示暂无退休计划，但Linux内核社区已正式制定项目连续性方案，以应对未来可能的顶层维护者交接。该方案由资深贡献者Dan Williams起草，并在东京的Linux内核维护者峰会上讨论，旨在通过明确的流程选择新维护者（个人或团队），而非指定单一接班人。Torvalds提到，去年与Linux基金会合同到期的插曲促使社区更具体地讨论风险管理，但续签后他仍将长期主导开发。
计划的核心是解决“公交车系数”问题——即项目对Torvalds个人的高度依赖。目前，Linux内核的最终合并与发布仍由他一人把控，社区认为这一环节的风险系数接近1。尽管未明确指定继任者，但稳定分支维护者Greg Kroah-Hartman被普遍视为最可能的临时接替人选。2018年Torvalds暂离时，Kroah-Hartman曾短暂接管职责，但其年龄甚至大于Torvalds，引发对长期解决方案的思考。
方案提出“秘密会议”机制，模仿教皇选举流程，由社区集体决策新维护者。Torvalds与开源专家Dirk Hohndel的对话强调，继任者的关键资质是社区的长期信任，而非单纯资历。Hohndel认为Kroah-Hartman是当前最自然的备选，但Torvalds更倾向关注协作模式的可延续性。
另一种可能是拆分职责，由多人共同承担顶层维护工作。随着核心开发者年龄增长和子系统维护者短缺，社区对“终身仁慈独裁者”模式的反思日益增加。Torvalds自嘲核心团队“老龄化”，但明确表示会持续工作直至力不从心。
该计划标志着社区从依赖个人转向制度化过渡，为未来不可预见的变动提供预案。尽管短期内不会启动，但流程的建立本身已降低项目风险，避免临时应对的混乱。最终，Linux的稳定性仍取决于社区对协作与信任机制的维护，而非单一个体的存续。
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【原文作者】 AI前线
【摘要模型】 deepseek/deepseek-v3-0324
【摘要评分】 ★★☆☆☆
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